🌛 Canal Isabel Ii Convocatoria Empleo

Canalde Isabel II, S.A. FINALIDAD: Atender y tramitar la consulta remitida, así como, responder a la misma por cualquier medio de comunicación que haya facilitado. LEGITIMACIÓN: Aplicación de medidas precontractuales al objeto de atender, tramitar su consulta y responder a la misma. DESTINATARIOS ElCanal de Isabel II Gestión ha incorporado a su plantilla a 162 personas con puestos de trabajo indefinidos, pues se ha solicitado a la Consejería de Economía, Empleo y Hacienda la convocatoria de otras 95 plazas indefinidas. [Si quieres mejorar tu formación, visita nuestro canal de cursos, Contactarcon Maria del Pilar directamente. Unirse para ver el perfil completo. Auxiliar administrativa / Administrativa | Obtén más información sobre la experiencia laboral, la educación, los contactos y otra información sobre Maria del Pilar Lanzas Mata visitando su perfil en LinkedIn. Decreto68/2012, de 12 de julio, del Consejo de Gobierno, por el que se regula la estructura orgánica del Canal de Isabel II. Contrato-Programa de 27 de junio de 2012 firmado entre el Ente Público Canal de Isabel II y Canal de Isabel II Gestión, S.A., aprobado mediante Acuerdo del Consejo de Gobierno de 14 de junio de 2012. Canalde Isabel II: Misión; Valores; Estrategia (Líneas y Planes). El Canal y el Ciclo integral del agua en la Comunidad de Madrid (Captación, Tratamiento, Distribución, Saneamiento, Calidad de las Aguas). I Convenio Colectivo de Canal de Isabel II, S.A. (Resolución de 18 de enero de 2017, de la Dirección General de Empleo) JornadaLas plazas se ajustarán a la jornada continuada de mañana, de lunes a viernes.. Lugar de trabajo Ámbito territorial de aplicación del I Convenio Colectivo de Canal de Isabel II, S.A.. Retribución anual La que corresponde a los puestos encuadrados en el grupo profesional Oficiales, Área Funcional Operaria, subgrupo B1, según las tablas salariales aceptaciónde otro puesto en el Ente Público Canal de Isabel II tras la resolución de un proceso selectivo. No obstante, se tendrá en cuenta además lo dispuesto en el XVIII Convenio Colectivo de Canal de Isabel II en su Art. 41.3 sobre el orden de provisión de vacantes. 6. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO DE TRABAJO. 4º EXPERIENCIA PROFESIONAL. Los factores valorables son los siguientes: Experiencia profesional con relación laboral contractual de carácter temporal en Canal de Isabel II y en empresas del grupo Canal cuya actividad haya asumido Canal, desarrollando las funciones correspondientes al puesto convocado: 0,060 puntos por mes completo trabajado, o la LaFundación Canal es una organización sin ánimo de lucro que se dirige a la sociedad en defensa del agua, como bien cultural, fuente de vida y como recurso escaso y vulnerable, en el fomento de su gestión sostenible. La fundación responde a la identidad de su empresa matriz, el Canal de Isabel II, con ciento sesenta años de historia JornadaLas plazas se ajustarán a jornada de mañana de lunes a viernes.. Lugar de trabajo Ámbito territorial de aplicación del II Convenio colectivo de Canal de Isabel II, S.A.. Retribución anual La que corresponde a los puestos encuadrados en el grupo profesional de Titulados Universitarios, Área Administrativa, Subgrupo B, según las tablas salariales ElCanal de Isabel II convocará alrededor de 700 nuevas plazas de empleo público entre 2018 y 2019, la mayor oferta de la historia de la empresa. Así lo ha anunciado el vicepresidente, consejero de Presidencia y portavoz del Ejecutivo regional, junto al Comité de Empresa del Canal. El objetivo de esta convocatoria de empleo es reducir la JornadaLas plazas se ajustarán a la jornada continuada de mañana de lunes a viernes.. Lugar de trabajo Ámbito territorial de aplicación del II Convenio Colectivo de Canal de Isabel II, S.A. Retribución anual La que corresponde a los puestos encuadrados en el grupo profesional de Titulados Universitarios, Área Técnica, Subgrupo A, según las tablas JornadaLa plaza se ajustará a la jornada continuada de mañana, de lunes a viernes.. Lugar de trabajo Ámbito territorial de aplicación del II Convenio Colectivo de Canal de Isabel II, S.A. Retribución anual La que corresponde a los puestos encuadrados en el grupo profesional de Oficiales, Área Operaria, Subgrupo A1, según las tablas salariales CanalIsabel II es una empresa pública que se encarga de gestionar el ciclo de aguas en la mayor parte de la comunidad de Madrid. tendrás un plazo de 15 días naturales a partir de la fecha de publicación de la convocatoria. Para hacerlo, sigue estos pasos: Tipos de empleo en Canal Isabel II. FUNCIONES Las actividades que se realizan en el Área Técnica de Canal de Isabel II se derivan, por una parte, de las funciones y competencias fijadas en el Contrato-Programa y, por otra parte, de mandatos que la Comunidad de Madrid encarga a Canal de Isabel II. A continuación, se destacan los apartados más importantes: a54gb4.

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